Top.Mail.Ru
 

Взыскание зарплаты через создание проблем работодателю.

Взыскание зарплаты через создание проблем работодателю.Неэффективная судебная и тяжело больная коррупцией правоохранительная система, действуя в едином порыве, умудрились создать целую категорию граждан, кто, абсолютно не стесняясь и не заморачиваясь, демонстративно предпочитает пользоваться чужими активами, чужими руками и чужими идеями, не платя за это вообще ничего. Девиз их: наглость – второе счастье. И это не только физические лица, но и огромное количество организаций.

Приглашая приезжих, людей с ограниченными возможностями, граждан, кто не хотел официального оформления или соглашался на часть зарплаты «в конверте», работодатель попросту «кидает» их в надежде, что они смогут защитить свои права собственными силами. Забывая только об одном, что человек, проработавший у него хоть немного времени, успевает понять, как и в какой объеме работодатель нарушает закон. А дальше дело техники и соответствующей квалификации.

Команда «ЮДА»: с 2005 года мы успешно решаем такие и многие другие проблемы, наиболее резонансные из которых мы публикуем в разделе «НАШИ ПОБЕДЫ», а те, кто приезжает к нам на консультацию, имеет возможность узнать еще и о тех победах, публикация которых невозможна!

Возможный формат сотрудничества

×
×
Наша практика
×
Заказать услугу
×
×